Aventure entrepreneuriale à Vichy : quelle est la différence entre la gestion et le management ?
Gestion et management des ressources humaines à Vichy : en quoi ces deux concepts sont différents ?
Chef d’entreprise ou responsable des RH à Vichy ? Découvrez les principales différences entre la gestion et le management des ressources humaines :
- La gestion des RH fait référence aux pratiques déployées pour administrer, mobiliser et développer le capital humain d’une organisation. Le management, quant à lui désigne la manière avec laquelle un manager s’occupe du personnel de l’entreprise.
- La gestion est basée sur des techniques précises à appliquer et qui dirigent l’action en vue d’atteindre des objectifs, tandis que le management est basé sur les qualités humaines.
- Lorsqu’on parle de bon management des RH, il s’agit de mettre la bonne personne, au bon moment et dans le bon poste. Tandis que la gestion des RH s’articule autour de différentes fonctions plutôt techniques : traitement de paie, mise en place de système de gestion approprié et autres.
Management et gestion : deux concepts complémentaires et indispensables au succès de votre entreprise à Vichy
Certes, la gestion et le management sont deux concepts différents, mais leurs différences les rapprochent. Aucune organisation ne peut survivre sans stratégie de gestion ni de management précise, puisque ce sont deux concepts complémentaires.
Si la gestion s’avère indispensable pour garantir la bonne tenue des détails techniques au niveau des RH et des autres ressources de l’entreprise, le management est important pour assurer une bonne performance.
Que ce soit pour assurer la gestion ou le management des ressources importantes de votre entreprise à Vichy, vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner et vous conseiller. Constitué d’experts-comptables et de gestionnaires RH expérimentés, notre cabinet vous est ouvert à Vichy.
